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交通法制 > 渭南市第二醫院內分泌科成功舉辦“看見身邊的你閃閃發光——從關系到自我價值”主題團隊建設活動原標題:渭南市第二醫院內分泌科成功舉行 “看到身邊的你 閃閃發光”主題團建活動
渭南青年網(編輯 姚和平)柳鶯高叫穿青樹,玉燕低飛吻碧波。為了進一步提升團隊凝聚力、執行力,加強團隊建設、增加團隊成員的榮譽感和歸屬感,近日,渭南市第二醫院內分泌科舉辦了“看見身邊的你 閃閃發光——從關系到自我價值”主題團隊建設活動。會議特別邀了專職培訓師強媛媛老師,為我們進行全程培訓,科室人員在一種精彩、無聊、溫馨的氛圍里度過了幸福的時光。

強媛媛,12年學前教育教學和管理經驗,5年臨床醫學護理經驗,2年新加坡臨床醫學護理經驗,美國CIE早教指導師 ,水育專項師資培訓師,人社部CETTIC親子咨詢師,人社部CETTIC繪畫心理分析師,天賦人生測評師。
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別出心裁的暖心課堂?;顒右浴犊吹缴磉叺哪?閃閃發光——從關系到自我價值》為主題通過“我的家庭關系圖、我的價值觀”讓我們從心靈深處了解彼此、了解彼此。

01、我的家庭關系圖。
我們每個人都來自原生家庭,母嬰關系是所有關系的發源地,嬰兒與他們的主要養育者是“憧憬關系”。這種“憧憬關系”何嘗不是我們成人在生活、工作、人際交往中的縮影呢?這對我們如何處理人際關系有了相當大的救贖。


薩提亞溝通模式他告訴他我們:解讀他人也是解讀自己的一把鑰匙,學會一對一思維。


02、學會聆聽、對他人傳達感激。
在生活和工作中學不會傾聽是尤為重要的,聆聽是對講述者的認同,更是讓自己被他人認同的過程。大家打開心扉彼此向同伴說出了藏在心里從未表達的感激,活動現場被濃濃的溫情與打動環繞著。

03、工作中的光芒。

大家集思廣益、暢所欲言回顧科室發展過程中存在的閃光點,看看哪些光芒是我們自己已經不具備的?還有哪些是必須我們汲取或完備的?

04、傳信給加西亞。

傳給加西亞”提高了團隊的協作能力、交流能力及行事的應變能力,讓大家更加明白事前聆聽、溝通、計劃的重要性,在有限的時間里,做出最全面的分析從而得出結論最差的結果。不斷總結經驗價值,不斷進步。
活動最后,馬英麗主任認為:“團隊里每個人的能力是不一樣的,沒極致的個人,只有極致的團隊。要認識到團隊協作的力量,眾人拾柴火焰高,一個團隊無法只依賴一個人的力量,要依靠整個團隊協作的力量建構奇跡,千金重任眾人滾,人人頭上有指標,始終把團隊利益放到第一位,探討目標絕對遵從,邁著統一的步伐去構建團隊的愿景?!?/p>
渭南市第二醫院 圖文:內分泌科 編輯:張彥平 審查:李玎

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