渭南市第二醫院內分泌科成功舉辦“看見身邊的你閃閃發光——從關系到自我價值”主題團隊建設活動

原標題：渭南市第二醫院內分泌科成功舉行 “看到身邊的你 閃閃發光”主題團建活動

渭南青年網（編輯 姚和平）柳鶯高叫穿青樹，玉燕低飛吻碧波。為了進一步提升團隊凝聚力、執行力，加強團隊建設、增加團隊成員的榮譽感和歸屬感，近日，渭南市第二醫院內分泌科舉辦了“看見身邊的你 閃閃發光——從關系到自我價值”主題團隊建設活動。會議特別邀了專職培訓師強媛媛老師，為我們進行全程培訓，科室人員在一種精彩、無聊、溫馨的氛圍里度過了幸福的時光。

強媛媛，12年學前教育教學和管理經驗，5年臨床醫學護理經驗，2年新加坡臨床醫學護理經驗，美國CIE早教指導師 ，水育專項師資培訓師，人社部CETTIC親子咨詢師，人社部CETTIC繪畫心理分析師，天賦人生測評師。

T臺秀炫酷開場

別出心裁的暖心課堂?；顒右浴犊吹缴磉叺哪?閃閃發光——從關系到自我價值》為主題通過“我的家庭關系圖、我的價值觀”讓我們從心靈深處了解彼此、了解彼此。

01、我的家庭關系圖。

我們每個人都來自原生家庭，母嬰關系是所有關系的發源地，嬰兒與他們的主要養育者是“憧憬關系”。這種“憧憬關系”何嘗不是我們成人在生活、工作、人際交往中的縮影呢？這對我們如何處理人際關系有了相當大的救贖。

薩提亞溝通模式他告訴他我們：解讀他人也是解讀自己的一把鑰匙，學會一對一思維。

02、學會聆聽、對他人傳達感激。

在生活和工作中學不會傾聽是尤為重要的，聆聽是對講述者的認同，更是讓自己被他人認同的過程。大家打開心扉彼此向同伴說出了藏在心里從未表達的感激，活動現場被濃濃的溫情與打動環繞著。

03、工作中的光芒。

大家集思廣益、暢所欲言回顧科室發展過程中存在的閃光點，看看哪些光芒是我們自己已經不具備的？還有哪些是必須我們汲取或完備的？

04、傳信給加西亞。

傳給加西亞”提高了團隊的協作能力、交流能力及行事的應變能力，讓大家更加明白事前聆聽、溝通、計劃的重要性，在有限的時間里，做出最全面的分析從而得出結論最差的結果。不斷總結經驗價值，不斷進步。

活動最后，馬英麗主任認為：“團隊里每個人的能力是不一樣的，沒極致的個人，只有極致的團隊。要認識到團隊協作的力量，眾人拾柴火焰高，一個團隊無法只依賴一個人的力量，要依靠整個團隊協作的力量建構奇跡，千金重任眾人滾，人人頭上有指標，始終把團隊利益放到第一位，探討目標絕對遵從，邁著統一的步伐去構建團隊的愿景?！?/p>

渭南市第二醫院 圖文：內分泌科 編輯：張彥平 審查：李玎